About Jean-Marc Fourche

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Pourquoi prendre des notes ?

Je suis surpris de constater que certains candidats ne prennent aucune note au cours de l’entretien, se privant ainsi d’un moyen simple de :

mémoriser certaines informations importantes délivrées par le recruteur,
ne pas oublier un argument intéressant à placer ultérieurement au cours de la conversation ou une liste de points lors d’une démonstration (il est fréquent […]

By |septembre 12th, 2014|A faire en entretien d'embauche, Comportement|10 Comments

Identifier les attentes du recruteur

Dans l’étape 3 de la méthode Box’up présentée dans mon livre, je vous propose page 79 de construire votre stratégie marketing personnelle, et pour cela, de sélectionner et mettre en valeur les aspects de votre personnalité qui forment une image positive de vous et répondent aux attentes du recruteur. Cette stratégie marketing se compose de […]

Arrêtez d’apprendre par cœur !!

De nombreux ouvrages et sites web sont consacrés aux 100 / 200 / 300 questions les plus posées par les recruteurs au cours des entretiens d’embauche. La belle affaire ! Il n’y aurait donc qu’une seule façon de se présenter à un entretien de recrutement, de répondre à ces questions et finalement d’être dans la […]

Maîtriser les caractéristiques du poste à pourvoir

Vous pensez probablement qu’il est évident que tout candidat doit se présenter à l’entretien d’embauche en maîtrisant les caractéristiques du poste à pourvoir. Je le pense également, mais force est de constater que ce n’est pas si évident que ça pour un certain nombre de candidats.

Plus vous aurez une idée claire des caractéristiques du poste […]

Pourquoi mettre en avant sa personnalité

Beaucoup de candidats pensent que ce qui est essentiel aux yeux d’un recruteur c’est le parcours et l’expérience professionnelle. C’est en partie vrai. Les diplômes, les stages, les emplois successifs que vous avez occupés sont des éléments déterminants de votre profil et vont permettre au recruteur de sélectionner tel ou tel CV dans la masse […]

By |avril 26th, 2014|Comportement|3 Comments

Bien gérer votre 1er contact avec le recruteur

L’entretien d’embauche n’est pas un exercice anodin et chacun porte sur ses épaules une certaine pression : le candidat souhaite se présenter sous son meilleur jour et espère éveiller l’intérêt, le recruteur pour sa part doit réussir son recrutement et donc éviter de se tromper sur le choix du futur embauché.

Vous êtes en position de […]

By |avril 25th, 2014|Comportement|6 Comments

Préparer son entretien d’embauche

Vous l’imaginez certainement, mais vous présenter à votre prochain entretien d’embauche sans aucune préparation revient à peu près au même que vous aligner au départ d’un 100 mètres sans aucun entraînement. La préparation sera plus ou moins poussée d’une personne à l’autre, mais ce travail reste nécessaire, voire essentiel pour avoir une chance de passer […]

By |avril 14th, 2014|Préparation de l'entretien d'embauche|3 Comments