Je suis surpris de constater que certains candidats ne prennent aucune note au cours de l’entretien, se privant ainsi d’un moyen simple de :

mémoriser certaines informations importantes délivrées par le recruteur,
ne pas oublier un argument intéressant à placer ultérieurement au cours de la conversation ou une liste de points lors d’une démonstration (il est fréquent […]