Un entretien d’embauche ne s’improvise pas et doit se préparer de manière organisée et professionnelle.

Il n’est pas nécessaire d’y consacrer beaucoup de temps, si vous avez la bonne méthode dès le départ. C’est ce que vous propose Jean-Marc Fourche avec la méthode Box’up qu’il présente en détail dans son ouvrage « Entretien d’embauche : les 5 étapes clefs

pour convaincre et réussir ».
Vous allez comprendre les rouages de l’entretien d’embauche, et vous donner les moyens de prendre le contrôle de votre échange avec le recruteur.

6 RAISONS DE LIRE CE LIVRE

Stress lors de l'entretien d'embauche

Vous allez supprimer 90 % de votre stress

La méthode Box’up va vous permettre de comprendre comment éliminer facilement les sources de stress et d’angoisse au cours de l’entretien d’embauche :

  • En maîtrisant les 3 phases clefs de l’entretien d’embauche
  • En ayant préparé les 12 sujets qui couvrent 90% de ce qui va se dire au cours de votre échange avec le recruteur
  • En utilisant la technique d’entraînement expliquée dans la dernière partie du livre intitulée « les plus gagnants »

Vous allez savoir décrypter les attentes du recruteur et y répondre

  • Vous trouverez page 33 une partie intitulée « déchiffrer les attentes du recruteur », avec une analyse de ses 4 attentes principales
  • L’auteur vous explique comment y répondre, afin de rassurer le recruteur et de vous permettre ensuite de développer vos arguments tout au long de l’entretien d’embauche
Décrypter les attentes du recruteur lors de l'entretien d'embauche
Construire votre stratégie d'entretien d'embauche

Vous allez apprendre à construire votre stratégie d’entretien

  • En étant conscient que vous devez vous vendre, et en développant les arguments associés
  • En choisissant un positionnement dynamique, actif, mettant en évidence votre enthousiasme et votre intérêt pour le poste et l’entreprise
  • En travaillant l’image que vous projetez de vous-même auprès du recruteur, du début à la fin de l’entretien d’embauche

Je veux réussir mes entretiens d’embauche !

JE COMMANDE

Vous allez maîtriser les 12 sujets clefs de l’entretien d’embauche

  • Chaque sujet est décomposé en 2 parties : la phrase d’accroche (courte et percutante) et le contenu explicatif
  • Ces 2 éléments sont travaillés pour chaque sujet important de l’entretien d’embauche (les 12 sujets clefs)
  • Vos arguments ont ainsi un maximum d’impact sur le recruteur, pour mettre en valeur votre parcours, votre expérience, vos atouts et votre personnalité
Structure des arguments pour l'entretien d'embauche
Se démarquer positivement au cours de l'entretien d'embauche

Vous allez comprendre comment vous démarquer positivement

  • En adoptant une approche décalée de l’entretien d’embauche (expliquée page 89)
  • En mettant en avant votre personnalité, alors que la majorité des candidats va rester sur l’explication du parcours
  • En donnant de la visibilité à vos différenciateurs (vous verrez page 85 comment les identifier et les mettre en avant)
Une vraie méthode pour réussir vos entretiens d'embauche

Vous allez bénéficier d’une vraie méthode pour réussir vos entretiens d’embauche !

Vous trouverez sur internet ou dans d’autres livres beaucoup de « trucs & astuces » pour vous débrouiller en entretien de recrutement.

Votre objectif est-il simplement de vous débrouiller ou bien de réussir ?

Ce livre vous propose une véritable méthode pour vous préparer et être, finalement, bien plus fort que vous le pensez…

Je veux réussir mes entretiens d’embauche !

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